BANCO DE TALENTOS | ÁREA FAIXA DE DOMINIO

O Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições: 

• Análise de projetos de interesse de terceiros, projetos de acessos e ocupações da faixa de domínio;
• Apoiar na análise e condução de processos de reintegração de posse de áreas invadidas ou ocupadas irregularmente;
• Realizar levantamentos em campo, análises documentais e mapeamentos técnicos de ocupações na faixa de domínio;
• Elaborar notificações extrajudiciais, relatórios e pareceres técnicos para subsidiar ações jurídicas; Interagir com áreas internas (jurídico, engenharia, desapropriação) e órgãos públicos (ANTT, Prefeituras, Polícia Rodoviária, etc.);
• Apoiar nos processos de regularização fundiária e controle de ocupações conforme diretrizes do contrato de concessão;
• Acompanhar processos judiciais e administrativos relacionados a reintegração de posse, em conjunto com a área jurídica;
• Acompanhar perícia técnicas de reintegração de posse;
• Gerir banco de dados e indicadores de ocupações irregulares e ações de reintegração.

• Ensino superior completo em engenharia civil ou áreas correlatas;
• Será um diferencial experiência prévia com reintegração de posse, regularização fundiária ou gestão de faixa de domínio;
• Será um diferencial experiência conhecimento em legislação fundiária, direito possessório e processos administrativos de desocupação;
• Conhecimento no Pacote Office nível intermediário;
• Experiência com Auto Cad 
• Desejável conhecimento com Power BI;
• Experiência em relacionamento com órgãos públicos e lindeiros;
• Disponibilidade para viagens e vistorias em campo;
• CNH B.
• Disponibilidade para atuar nas concessões do Grupo EcoRodovias.

📢 O que oferecemos:

🏪 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

💰 Programa de participação nos resultados (PPR).

💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

🏳️‍🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

🎄Cesta de Natal

⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável, sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.

E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos.

Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras, buscando times diversos, de modo que você possa ser a sua melhor versão.

Aqui, desde 2018, contamos com o programa Caminho para Todos, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade, atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão.