ANALISTA INFRAESTRUTURA TI SENIOR

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

• Atuar como ponto focal para projetos e arquitetura de ambientes de infraestrutura de TI.
• Liderar e executar projetos de infraestrutura de TI em ambientes de nuvem e locais, com foco em alta disponibilidade, escalabilidade e segurança.
• Executar implementação e migração de servidores físicos e virtuais.
• Conduzir projetos de migração de datacenters locais ou ambientes de colocation para plataformas de nuvem pública (Azure).
• Administrar e manter plataformas de virtualização, incluindo VMware vSphere (vCenter, vSAN), Hyper-V e Nutanix.
• Gerenciar e oferecer suporte a ambientes do Windows Server, incluindo Active Directory, DNS, GPO, DHCP, File Server, SQL Server e Clustering.
• Trabalhar com ambientes Linux usando distribuições como Ubuntu, Debian e Oracle Linux.
• Administrar ambientes de Cloud Computing IaaS em plataformas como Microsoft Azure.
• Elaborar e gerenciar orçamentos de projetos (CAPEX e OPEX).
• Implementar e gerenciar práticas de FinOps em ambientes de nuvem.
• Gerenciar licenças de software (por exemplo, Microsoft).
• Aplicar metodologias de gerenciamento de projetos (PMI, Scrum) e potencialmente usar ferramentas como Project, Jira.
• Liderar equipes de execução em projetos.
• Fornecer suporte para incidentes de alta complexidade (Nível 2/3).
• Implementar e padronizar políticas de segurança da informação, alinhando-as com requisitos como LGPD.
• Administrar ferramentas de monitoramento como Zabbix e Grafana.
• Gerenciar infraestrutura de hardware, incluindo servidores Dell e HP e armazenamento Dell EMC.

Principais competências técnicas:

• Experiência em implementação e projetos de infraestrutura de TI.
• Tecnologias de virtualização (VMware ESXi/vCenter, Hyper-V, Nutanix).
• Administração do Windows Server (Active Directory, DNS, GPO, DHCP, etc.).
• Gerenciamento de projetos utilizando metodologias como PMI e Scrum.
• Práticas de FinOps e gerenciamento de orçamentos de CAPEX/OPEX.
• Gerenciamento de hardware como servidores Dell e HP e armazenamento Dell EMC.
• Resolução de incidentes de alta complexidade (N2/N3).
• Políticas de segurança da informação, incluindo alinhamento à LGPD.
• Conhecimentos avançados: Sistemas operacionais Linux; Plataformas IaaS de Cloud Computing (Azure). Ferramentas de observabilidade/ monitoramento (Zabbix, Grafana).
• Documentação técnica e melhoria de processos.

• Ensino Superior Completo em Tecnologia ou áreas correlatas.
• Desejável Especialização ou pós-graduação em Arquitetura de Infraestrutura de TI, Arquitetura de Computação em Nuvem ou Gerenciamento de Projetos de TI.
• Diferencial Certificações profissionais (MCSA, AZ-900, OCI Foundations, Scrum, VMware).
• Inglês intermediário.

📢 O que oferecemos:

🏪 Assistência Médica

🦷 Assistência Odontológica

🍴 Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

💙 Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

🔒 Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

💰 Programa de participação nos resultados (PPR).

💻 Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

🚍 Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

🚗 Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

📚 Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

🧘 Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

👶 Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

🏳️‍🌈 Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

💻 Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

🎭 Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

🎄Kit Natal

⚫ Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável, sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.

E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos.

Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras, buscando times diversos, de modo que você possa ser a sua melhor versão.

Aqui, desde 2018, contamos com o programa Caminho para Todos, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade, atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão.