Analista de Facilites PL (Frotas)

 Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 4.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco

• Administração de Contratos de Frota:



•  Elaboração de Termo de Referência:
•  Definir claramente os requisitos técnicos e operacionais para os veículos necessários, validando especificações e quantitativo com nossas unidades de negócio.
•  Especifique os serviços a serem prestados pelos fornecedores, como manutenção, sinistro, seguro, etc.

• Validação Técnica:
•  Certifique-se de que os veículos atendem aos padrões de segurança e desempenho exigidos.
• Verifique se os fornecedores têm as certificações necessárias.

• Acompanhamento de Mobilização e Desmobilização:
•  Assegure-se de que a mobilização dos veículos seja feita conforme o acordado, incluindo características específicas como implementações e blindagem, se necessário.
•  Mantenha uma comunicação próxima com os fornecedores durante esse processo.
•  Disponibilidade de viagens em outros estados para acompanhamento e validações de novas mobilizações e desmobilizações

•   Gestão de Contratos:
•  Monitorar os contratos de frota locada e própria para garantir que todos os termos e condições obrigatórias estejam sendo cumpridos.
•  Esteja preparado para negociar renovações ou alterações contratuais conforme necessária.
•  Elaboração e validação de minutas e aditivos de contratos.
•  Apoio e diretrizes em atendimento de demandas das unidades de negócios de negócios do grupo Eco.
•  Relacionamento com fornecedores, área comercial e operacional.

• Gestão de Frota:
•  Controle e tratativas em sistema de TAGs para controle de pedágios e outras despesas relacionadas aos veículos.
•  Contratação e implantação de sistemas de telemetria para rastreamento e monitoramento da frota, garantindo eficiência operacional e segurança.
•  Implantação de sistema de gestão de frota.
•  Realização de vistorias e check-list de veículos.
•  Controle e tratativas de utilização para veículos compartilhados.
•  Tratativas de sinistros com locadoras e seguradoras.
•  Controle e tratativas em manutenções preventivas e corretivas de veículos.
•  Controle e processo de pagamentos de medições, avarias, acidentes e multas de trânsito.
•   Controle de enquadramento de IFRS.
•   Criação e acompanhamento de indicadores para oportunidades de melhoria dos processos e entregas.
•   Verificar condições e segurança dos veículos.
•   Identificar e buscar oportunidades de reduções de custos e otimização de processos.
•   Manter documentações dos veículos atualizados.
•   Atendimento aos clientes interno.

•    Lavagem Ecológica:
•   Explore opções de lavagem que sejam ambientalmente sustentáveis e eficientes para manter a frota limpa.

• Gestão de Documentos:

•   Gestão de Infrações de Trânsito, CNH’s e Licenciamento:

•  Gerenciamento de controle, acompanhamento e tratativas de infrações de trânsito e o status controle das CNH’s dos motoristas.
•  Implemente processos para lidar com multas e renovações de CNH’s de forma eficiente e automatizada.
•   Controle e tratativas para regularização de licenciamento anual (IPVA, etc) de veículos locados e próprios.

• Gestão de Sistema de Combustíveis:

•  Cadastro e Acompanhamento de Colaboradores e Veículos:
•  Manter registro atualizado em sistema de todos os colaboradores e veículos.
•   Realizar novos cadastros de motoristas e veículos.

•     Tratativas com Postos de Combustíveis e Consumo:

•  Mapeamento e acompanhamento de postos de combustíveis com maiores volumes e garantir as negociações de preços competitivos e qualidade, através da administradora dos cartões de abastecimentos.
•  Estabelecer controles rigorosos para monitorar o consumo de combustíveis e evitar fraudes.
•  Acompanhamento de indicadores de performance.
•  Elaboração e apresentação mensal de relatórios analíticos e gerenciais.

• Implantação e Gestão de Frota Primarizada:

•    Planejamento e Implementação:
•   Avalie os benefícios e custos de ter uma frota própria versus locada.
•   Caso opte pela frota própria, planeje cuidadosamente a aquisição e implementação dos veículos.



•     Gestão Contínua:
•  Mantenha uma manutenção regular dos veículos para garantir sua operacionalidade e segurança.
•  Implemente sistemas de gestão de frota eficazes para acompanhar o desempenho dos veículos e identificar oportunidades de melhoria.

• Organização e Gestão do Tempo: Ser capaz de priorizar tarefas, gerenciar prazos e lidar com múltiplas responsabilidades simultaneamente é essencial.
• Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados, identificar tendências e tomar decisões informadas para melhorar a eficiência e a eficácia dos processos de gestão de frota.
• Viagens: Disponibilidade

Formação:

• Formação: Superior completo
• Conhecimentos Necessários: Pacote Office Intermediário.
• Conhecimentos Desejáveis: Gestão de contrato e processo.
• Experiência: Em gestão de frota.
• CNH: Possuir CNH categoria B.

Vale Transporte, Vale refeição e/ou Vale Alimentação, 

Assistência Médica e Seguro de Vida

Assistência odontológica

Fretado/Estacionamento gratuito (de acordo com a região)

Programa de Participação nos Resultados (PPR) Previdência privada com contrapartida da empresa

Cesta de natal

Programas de qualidade de vida sem custo

Parcerias institucionais

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável, sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.

E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos.

Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores, respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras, buscando times diversos, de modo que você possa ser a sua melhor versão.

Aqui, desde 2018, contamos com o programa Caminho para Todos, que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade, atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão.